РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Работодателям
Уважаемые работодатели!
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечить информирование органов занятости об изменениях режима работы работников, сообщать о принятии решения о введении режимов неполной занятости, ликвидации организации, сокращения численности или штата работников.
В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, вызванной распространением коронавирусной инфекцией, Правительством Российской Федерации поручено проводить ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. В целях повышения оперативности мониторинга сбор информации Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организован на портале «Работа в России».
Разработка мер поддержки субъектов Российской Федерации и конкретных предприятий в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
Предприятиям и организациям, осуществляющим деятельность на территории Верхнеуслонского муниципального района необходимо пройти регистрацию на портале «Работа в России» и осуществлять ежедневную актуализацию сведений о режимах труда работников, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновения задолженности по заработной плате.
Работодателям
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН