Уважаемые граждане!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ день увольнения является последним рабочим днем работника. Если Вы подали заявление на получение пособия в день увольнения, то Вам будет отказано в признании безработным, поскольку на день подачи заявления Вы являетесь занятым гражданином.
Хөрмәтле гражданнар!
РФ Хезмәт кодексы нигезендә, эштән азат итү көне хезмәткәрнең соңгы эш көне булып санала. Әгәр сез гаризаны эштән китү көнендә бирәсез, сезгә эшсез дип танудан баш тартычлачак. Чөнки сез эшләуче гражданга тиңләштерәсез.